Podívejme se na to, mnozí se snaží vylézt po kariérním žebříčku, ale jen málo z nich uspěje.

Jako generální ředitel společnosti Lifehack jsem viděl, jak se mnoho zaměstnanců snaží ve své kariéře růst výš, ale bohužel většina z nich selže.

Co způsobuje selhání lidí? Podle mých zkušeností mnoho lidí, kteří selhali, jednalo příliš agresivně - převážnou část svého důrazu kladli pouze na příležitosti, kde věřili, že by mohli být povýšeni. Na druhou stranu byla některá selhání příliš pasivní. Prostě dělali svou práci, zatímco tajně doufali, že jednoho dne budou povýšeni. Takto to zřídka funguje.

Po mnoha letech sledování vítězů a poražených je mi jasné, že zaměření se na lezení po kariérním žebříčku vede k neúspěchu. Když se člověk dívá pouze na konečný výsledek (být v „nejvyšším bodě“ své kariéry), má tendenci zanedbávat důležité věci, jako je: osobní růst, rozvoj dovedností a spolupráce s ostatními lidmi. Nejenže tyto věci zanedbávají, ale neuvědomují si, že tyto věci jsou ve skutečnosti nezbytné pro vzestup a dosažení uznání.

Pět základů pro lezení po žebříku

Strávil jsem značný čas přemýšlením o základech kariérního úspěchu a věřím, že si musíte procvičit následujících pět kroků, pokud se chcete dostat na kariérním žebříčku.Reklamní

1. Začněte s plánem ve své mysli.

Víte, jaké jsou vaše cíle? Pokud ne, musíte si najít čas na jejich identifikaci. Pouze jakmile přesně víte, jaké jsou vaše cíle, uvidíte, co je potřeba k dosažení cíle.

Nenechte se ohromit velikostí svých cílů, ale místo toho si stanovte milníky a termíny, které vás budou motivovat k tomu, abyste věci zvládli. Je-li to nutné, rozdělte velké cíle na malé součásti.

Když provedete výše uvedené, budete mít ve své mysli plán, který vám umožní zůstat soustředěný a motivovaný.

Například, pokud je vaším cílem být profesionálním hudebníkem, měli byste vytvořit plán, jak tohoto cíle dosáhnout. Může to vypadat nějak takto:

• Přihlaste se na profesionální hudební kurz na plný úvazek.
• Naučte se vše, co můžete o hudbě a zvoleném nástroji.
• Strávili jste velkou část svého volného času cvičením vybraného nástroje.
• Spolupracujte s ostatními na budování svých dovedností a sebevědomí.
• Hledejte způsoby, jak nechat svou hru, vzhled a osobnost vyniknout z davu.

Plán je zásadní součástí úspěchu - pomáhá vám plánovat dopředu a sledovat vaše úspěchy.

2. Na základě plánu pracujte tvrdě a pracujte chytře.

K dosažení svých cílů budete muset tvrdě pracovat. To však nemusí znamenat práci dlouhých hodin. Měli byste se snažit tvrdě pracovat - ale také pracovat chytře. To znamená, že do své práce vložíte úsilí, odhodlání a soustředění.

Jinými slovy, počítejte každou hodinu, kdy pracujete. Všechno, co děláte, by mělo společnosti a vám pomoci růst.

Měli byste se také snažit více přispívat, protože vám to otevírá další možnosti učení - které vám pomohou růst.

Jak pracovat chytřeji? Podívejte se na čas, který většina lidí ztrácí procházením svých e-mailů. Mohou to být hodiny denně. V této oblasti můžete pracovat chytřeji pomocí složek, barevného kódování a automatických odpovědí. Implementací těchto funkcí můžete snížit počet přijatých e-mailů, snadno upřednostnit e-maily a výrazně zjednodušit vyhledávání starých e-mailů. To vše vám ušetří čas, abyste mohli pokračovat ve své skutečné práci!Reklamní

3. Začněte více, ne jen popravujte.

Jdete nad rámec toho, co se od vaší role očekává? Pokud ne, určitě byste měli.

Pro začátečníky nezapomeňte často přemýšlet o tom, co můžete udělat pro zlepšení své práce. Jednejte nejen podle toho, co vám bylo přiděleno. Měli byste také poskytnout zpětnou vazbu, názory a nápady, které budou stimulovat ostatní.

Nepřeceňujte své vlastní schopnosti, ale snažte se jít nad rámec svých povinností, kdykoli můžete. Tímto způsobem však musíte být připraveni otevřít se dalším možnostem selhání a chyb. Abyste tomu vyvážili, budete mít také více lekcí, z nichž se můžete poučit.

Přemýšlejte o tom takto, pokud vše, co uděláte, je práce, která vám byla dána - pak na váš manažerský tým nezapůsobíte. Pro vedoucí role budou manažeři chtít go-getery, kteří vědí, jak podstupovat vypočítaná rizika a využívat svou iniciativu.

4. Sladte své úsilí s cíli vaší společnosti.

Strategie a cíle vaší společnosti se mohou jednou za čas změnit, takže je důležité, abyste o nich měli aktuální informace. Pokuste se spojit své úsilí s těmito cíli nebo se zeptejte své společnosti, jak můžete sladit svou práci se směrem, kterým se společnost pohybuje.

V Lifehacku členové týmu neustále kontrolují své úkoly a priority, aby se ujistili, že jsou v souladu se současnými strategiemi a cíli společnosti.

Když budou vaše cíle v souladu s cíli vaší společnosti - vaše úsilí přímo přispěje k jejímu směřování a výsledky budou silnější a efektivnější.

5. Staňte se na něco odborníkem.

Vaše dovednosti a znalosti by měly být cenným zdrojem pro ostatní. Chcete-li to zvýšit, kromě dovedností souvisejících s prací budujte dovednosti, které jsou mimo působnost vaší práce. Tímto způsobem se otevřete dalším příležitostem, včetně mentorských možností a pokroku.

Představte si například, že pracujete jako správce kanceláře. Úloha většinou zahrnuje papírování, jako jsou tabulky a psaní dopisů. Jelikož jste odhodláni vyšplhat se po kariérním žebříčku, rozhodli jste se zapsat si svůj vlastní čas na kurz správy kanceláře. Zde se naučíte důležité dovednosti, jako jsou pravidla bezpečnosti a ochrany zdraví, koordinace dodavatelů a správa lidí. Díky dalším dovednostem se ocitnete v ideální pozici, abyste uvolnili všechna volná místa pro správu kanceláří, která vám přijdou do cesty - ať už ve vaší společnosti, nebo v jiné společnosti.Reklamní

Čtyři pilíře úspěchu

Popsal jsem pět základních prvků pro lezení po kariérním žebříčku, ale nyní chci přidat několik dalších tipů, které vám pomohou uspět.

1. Buďte dobrým týmovým hráčem.

Kromě práce na úkolech pracujte také na svých vztazích. To znamená podporovat své spolupracovníky a v případě potřeby je mentorovat.

Pokud se naučíte dobře spolupracovat s ostatními, rychle zjistíte, že vaše pracovní vztahy jsou silnější a pozitivnější. Neočekávanou výhodou je, že s lepšími vztahy bude snazší ovlivňovat ostatní. (Toto je povinný znak, pokud chcete být úspěšní ve zvolené kariéře.)

Další výhodou harmonických vztahů a týmové práce je, že bude vykonáno více práce - a bude na vyšší úrovni. Jsem si jist, že jste slyšeli výraz: Dvě hlavy jsou lepší než jedna. Ve většině případů je to naprosto pravda. Pokud například potřebujete přijít s nápady na výroční konferenci zaměstnanců vaší společnosti, nezkoušejte to všechno sami. Místo toho požádejte kolegu nebo dva o jejich příspěvek. S největší pravděpodobností budete ohromeni tím, s čím přicházejí!

2. Buďte velkorysí.

Chcete-li být nejlepším zaměstnancem, jak můžete být, buďte upřímní a komunikujte otevřeně. Měli byste také čelit výzvám společně s ostatními - a také oslavovat dobré výsledky s ostatními.

Sdílejte těžké práce a sdílejte kredity. Takto budujete dobré vztahy s lidmi, se kterými musíte každý den pracovat.

Vzpomínám si, jak jsem sledoval, jak můj kolega (před několika lety) byl velmi štědrý ke svému času a znalostem, když jsme měli v kanceláři několik učňů. Byl nadšený tím, že chce, aby se učni co nejvíce naučili a aby jim pomohl připravit se na svůj pracovní život. Musel udělat něco správně, protože jeden z učňů pro nás nakonec pracoval!

3. Síť moudře.

Ve světě podnikání existuje základní pravda. Čím více lidí znáte a kdo vás zná (a líbí se vám) - tím více příležitostí narazíte.Reklamní

Abychom vám pomohli uspět ve vaší kariéře, vyjděte ven a setkávejte se s lidmi. Samozřejmě se ujistěte, že potkáváte ty správné - lidi, kteří vás inspirují k růstu, a lidi, s nimiž si můžete vyměňovat nápady.

Řekněme, že pracujete jako nezávislý grafik. Vaše pracovní zátěž je v pořádku - ale může být lepší. Jedním ze způsobů, jak potenciálně zvýšit počet pracovních nabídek, které dostáváte, je připojit se k místnímu obchodnímu klubu. Často se jedná o neformální snídani místních podnikatelů. Když si povídáte nad kávou a croissantem, budete dávat sebe a své služby přímo před lidi, kteří vás možná budou chtít najmout. Zkuste to a uvidíte!

4. Uchovávejte záznamy o svých vlastních úspěších.

Pokud neuchováváte své úspěchy v papírové nebo digitální složce, můžete na ně zapomenout.

Vaše úspěchy by měly být měřitelné a měřitelné výsledky, které vám pomohou soustředit se a směřovat k vašim hlavním cílům.

Další výhodou vedení záznamů o vašich úspěších je, že to můžete prezentovat svému současnému (nebo budoucímu) šéfovi a umožnit jim snadno a jasně vidět, čeho jste dosáhli.

Zatímco pero a papír mohou být vše, co potřebujete, osobně vám doporučuji podívat se na některé specializované aplikace pro sledování cílů, například: GoalsOnTrack a Lifetick.

Proveďte zásady v praxi

Pokud vám někdo řekne, že existuje velmi rychlý způsob, jak se dostat na vrchol kariérního žebříčku - je to lež.

Růst je základem pro vyšší lezení; a růst vyžaduje čas. Tento superrychlý způsob neumožňuje růst člověka. Přestože růst vyžaduje čas, existují způsoby, jak růst urychlit. Jak? Procvičováním principů, o kterých jsem hovořil výše.

Ať už jste si vybrali jakoukoli kariéru, neustále se učte a vynakládejte úsilí na vše, co odpovídá vašim cílům. Časem budete sklízet odměny.Reklamní

Doporučený fotografický kredit: Unsplash přes unsplash.com