V čem jsi dobrý? Věděli byste, co říct, kdyby vás někdo požádal o identifikaci vašeho talentu? Můžete se otázce zeptat. I když můžete tajně věřit, že nemáte talent, máte. Často je těžké to určit, protože váš talent se může cítit jako druhá přirozenost. To, co jste považovali za snadné, může být ve skutečnosti pro ostatní lidi opravdu obtížné.

Jak tedy poznáte svůj talent? Vyzkoušejte těchto 9 kroků k identifikaci talentů.

1. Určete, co máte rádi

Napište si seznam aktivit, které vás baví. Může zahrnovat cokoli od hula hoopingu až po výrobu kuřecího koláče. Bez jakéhokoli úsudku si to všechno zapište. Pokud jste zaseknutí, zkuste si položit tyto otázky:

• Co rád děláš, aniž by se tě někdo zeptal?
• Co vás lidé musí odvést od toho, aby dělali?
• Díky kterým činnostem ztrácíš pojem o čase?
• Co byste dělali zdarma?

Abych byl spravedlivý, tento seznam je spíše seznamem vášní než seznamem talentů. Například miluji tanec, ale to neznamená, že si vyzkouším další Krok nahoru film. Často však být opravdu talentovaný v něčem vyžaduje stovky hodin praxe. Vášeň vám může dát energii a radost, aby vám pomohla dosáhnout talentu.

2. Znát své zájmy

I když je to podobné, jako byste věděli, co rádi děláte, zájmy jsou spíše o tom, co se rádi učíte, čtete nebo sledujete. Mezi otázky, které si můžete položit, patří:

• Jaké typy věcí rád čteš?
• O čem rád mluvíš?
• Co vás baví sledovat?
• Jaká témata vás zaujmou?

S největší pravděpodobností to může zapadnout do vašich vášní. Někdo, kdo rád hraje hudbu, se také může ocitnout při čtení hudebních blogů online. Mohlo by vás však zajímat také podnikání a sledování finančních zpráv.Reklamní

Seznam zájmů vám pomůže identifikovat možné kombinace vášně a zájmu. Odtamtud můžete začít posouvat svůj talent na nové úrovně.

3. Identifikujte předchozí úspěchy

Do tohoto seznamu zapište úspěchy, které jste zažili v minulosti. Tento seznam může odhalit váš talent, který jste používali, aniž byste si to uvědomovali. Mezi věci, které je třeba při psaní vzít v úvahu, patří:

• Třídy, ve kterých jste se houpali
• Úkoly nebo úkoly, které jste udělali dobře
• Cokoli, co vás přimělo říct, se mi v tom povedlo skvěle

Až si tento seznam zapíšete, projděte si jej. Jaké jsou podobné tyto úspěchy? Co se vám v nich povedlo? Možná jste byli přirozeným prostředníkem konfliktu. Možná jste skvělí při získávání finančních prostředků pro organizace. Najít podobnosti může nějakou dobu trvat, ale najdete své vlastní vzorce, které se objeví ze seznamu. Tyto vzorce jsou zásadní pro identifikaci talentů, které můžete použít pro budoucnost.

4. Proveďte několik testů

Pro další objasnění existují některé skvělé osobnostní kvízy. Myers-Briggs, DISC nebo dokonce Kniha „Prosím, pochopte mě“ od Kiersey vám může pomoci získat další informace o sobě. Žádný z těchto kvízů sám o sobě nedokáže identifikovat vaše jedinečné talenty. Poskytnou vám lepší přehled o sobě, o tom, jak zpracováváte věci a co vám dodává energii nebo způsobuje únavu. Mohou vám pomoci snáze objevit své silné stránky, kde mohou ležet vaše talenty.

5. Rozhovor s někým

Vnější pohled může být někdy jasnější než ten váš. Promluvte si s lidmi, kteří vás dobře znají: přátele, člena rodiny, dokonce i mentora. Zeptejte se jich na tyto otázky:Reklamní

• V čem si myslí, že jste dobří?
• Co se vám již dříve podařilo?
• Co tě přimělo rozsvítit?

Při rozhovoru mějte otevřenou mysl. Nemusíte souhlasit se vším, co říkají. Přesto odpovědi, které mají, vás možná překvapí.

6. Poznejte své slabosti

Stejně jako každý má talent, všichni máme slabosti. Moje patří mimo jiné jít spát před 23:00 a vzdorovat sociálním médiím. Faktem je, že nemůžeme být ve všem dobří. Nikdo z nás není dokonalý a uznání našich slabostí může pomoci ukázat, v čem jsme dobří.

Může to být trochu bolestivé, ale zapište si je. Mezi otázky, které si musíte položit, patří:

Co vám trvá dlouho?
Co odkládáte?
Proč se cítíte trapně nebo nepříjemně?

Jejich znalost vám pomůže identifikovat slabá místa ve vašich vášních a zájmech. To bude užitečné vědět později.

7. Začněte to dávat dohromady

Provedli jste průzkum; teď musíte vidět, co přijde. Z každého z těchto seznamů nemusíte procházet každou notu nebo myšlenku. Mezi otázky, které si můžete položit, patří:Reklamní

Existují vzorce vycházející z vašich zájmů, úspěchů a vášní? Co jsou?
Co můžete z těchto seznamů kombinovat?
O čem sníš?

Odtud můžete identifikovat více talentů nebo jen ten, na který se chcete zaměřit.

8. Cvičte a cvičte dobře

Bez ohledu na to musíte cvičit.

Možná vám to přijde přirozené, ale stále musíte pracovat na mistrovství. Při identifikaci talentu jde o zkoušku ohněm. Procvičte si svůj talent a hodně ho procvičujte. Nemusíte u toho trávit osm hodin denně. Pokud máte práci na plný úvazek, zkuste strávit pouhých 30 minut denně.

Sténáte, když se snažíte najít 30 minut? Můžeš to udělat. Prohlédněte si svůj den. Sledujete hodinu nebo dvě televize, když se vrátíte z práce? Vypni televizi. Pokud se potýkáte, zapněte časovač na 30 minut a nezapínejte jej, dokud neuplyne čas.Reklamní

Ve vašem dni existují další, méně zjevné body, kdy byste mohli cvičit. Možná strávíte dojížděním více než 25 minut. Pokud můžete, věnujte tento čas práci na svém talentu. Zpívejte, když jste v autě, nebo přednášíte. Můžete si dát čas během polední přestávky? Podívejte se, kde máte čas. Čas můžete přerozdělit mimo Facebook nebo Twitter a svůj talent. Toto je skutečný test, který prokáže, zda se váš talent udrží. Je to možné dlouhodobé povolání nebo jen přechodná fáze?

Více než jen cvičení, musíte cvičit dobře. Pokud to myslíte se svým talentem vážně, musíte znát také své slabosti. Rozdíl mezi dobrým a skvělým není v počtu hodin, které věnují, ale v nichž pracují zlepšení jejich slabostí . Práce na slabosti není snadná, ale vytvoření systému odměn pro sebe vám může pomoci překonat nepříjemný aspekt pohledu na vaši slabost.

9. Najděte si mentora

Pokud cvičíte pravidelně a chcete pokračovat ve svém talentu, najděte někoho, kdo má v oboru více zkušeností než vy. Nemusí to být nositel Nobelovy ceny. To, co chceš, je někdo, kdo má nějaké zkušenosti a kdo dokáže dobře poradit.

Ještě důležitější je vědět, co od mentora potřebujete a chcete. Potřebujete podporu? Potřebujete, aby vás někdo vyzval? Při hledání těchto odpovědí vám pomohou vaše osobnostní testy a silné a slabé stránky.

Nejste si jisti, kde hledat? Některá dobrá místa zahrnují:

• Sítě LinkedIn. Pokud jste šli na vysokou školu, podívejte se na síť absolventů. Může to být skvělý způsob, jak oslovit lidi, kteří mohou dělat to, co máte rádi. Představte se a zeptejte se jich na kávu, abyste se dozvěděli o jejich zkušenostech.
• Události v síti. Přejít na události ve vaší oblasti zájmu. Konference, skupinové schůzky nebo jen šťastné hodiny. Podívejte se, s kým se setkáte, a oslovte je po události pomocí následného e-mailu
• Požádat o pomoc. Uveďte přátelům a rodině, že hledáte mentora. Možná budou znát někoho, kdo vám může pomoci, na koho jste nikdy předtím nemysleli.

Identifikace talentu není snadná. Ale když budete následovat něco, v čem jste nejen dobří, ale také nadšení, váš život se tím obohatí. Více tedy vrátíte světu něco smysluplného, ​​co můžete poskytnout jen vy. Možná je to váš jedinečný přístup k výrobě zásob. Možná děláš zlou jazzovou kytaru. Ať je váš talent jakýkoli, stojí za to ho sledovat.Reklamní

Doporučený fotografický kredit: Dusty J přes photopin.com