HROZÍ VÁM, ŽE SE STANETE WORKOHOLIKEM?

Nemyslím si, že by se někdo vydal s úmyslem stát se workoholik . Rovněž se nejeví jako pravděpodobné, že by to většina lidí umožňovala dobrovolně. Samozřejmě pro někoho je to, že je workoholik, vnímáno jednoduše jako neblahý vedlejší produkt úspěchu a bohatství. I pro ně však workoholismus pravděpodobně zničí mnoho potěšení, které jejich bohatství a úspěch přináší. Koneckonců, pokud pracujete po celou dobu, nebudete v žádné pozici, abyste mohli dobře využívat jakékoli výhody, které vám váš úspěch přinesl.

Je důležité rozlišovat mezi workoholikem a někým, kdo se prostě věnuje své práci - buď proto, že je to tak baví, nebo proto, že se na chvíli rozhodli, že z toho udělají prioritu, aby získali povýšení nebo získali druh životního stylu, který chtějí. Pro workoholika je práce sama o sobě cílem. I když to může přinést bohatství nebo moc, nejdůležitější je prostě fungovat. Stejně jako alkoholik pije, protože musí, ne proto, že ho baví, tak je workoholik závislý na práci - i když k tomu není racionální důvod.Reklamní

je těžké přesně posoudit, kde by někdo mohl sklouznout z pracovitosti, být stále více posedlý prací a stát se plnohodnotným workoholikem. Mám podezření, že k tomu dochází poměrně pomalu, aniž by zúčastněná osoba měla skutečné vědomí, že byla překročena nějaká hranice mezi dobrovolným ponořením do práce a stavem závislosti.Reklamní

Porovnejte se s těmito ukazateli
Proto nabízím několik indikátorů potenciál workoholismus: ukazatele, které vám mohou pomoci všimnout, když se blížíte bodu, kdy tvrdá práce přestala být prostředkem k dosažení cíle a stala se cílem sama o sobě. Žádná z těchto akcí sama o sobě nenaznačuje workoholismus. Čím více se však ve vašem životě jeví, tím je pravděpodobnější, že se vám role práce ve vašem životě vymkne z rukou.Reklamní

Workoholici jsou plně zaměstnáni prací . Téměř stále dominuje jejich myšlení. Mluví o tom, i když je téma nevhodné. Zjistí, že na tom přebývají, když by to mělo být to nejvzdálenější od jejich myslí: když údajně odpočívají doma, povídají si s rodinou, užívají si pohodové jídlo nebo se milují.
Protože workoholici věnují tolik času práci, zbývá jen málo nebo žádný pro vytváření blízkých vztahů. Mnoho workoholiků je samotářů; ne vždy proto, že si přejí být, ale proto, že zjistili, že jejich posedlost prací ničí jejich šance na dobré vztahy. Pracují tak dlouhé hodiny, že nejsou schopni se stýkat nebo setkat se s lidmi mimo práci. Pokud všichni vaši přátelé a známí pracují tam, kde vy, nebo mají nějaké jiné blízké spojení s vaší prací, stojí za to si položit otázku, proč tomu tak je.
Workoholici buď neberou dovolenou, nebo nemají volno, když jsou nemocní, nebo si berou práci s sebou. Jít na dovolenou je nepříjemné. Zabývají se vizemi hromadění práce. Přesvědčují samy sebe, že ostatní lidé se bez nich pokazí. Nejparanoidnější lidé věří, že někdo úmyslně ukradne jejich práci nebo zkazí jejich projekty, pokud tam nejsou, aby dávali pozor na věci. Pokud si vezmou dovolenou, vezmou si také práci, nebo si posedle poslouchají svou kancelář. Totéž se děje, pokud jsou nemocní. Ve skutečnosti se také vyhýbejte nemocným, mnoho workoholiků jde do kanceláře, šíří infekci všude kolem nebo dokonce ohrožuje své vlastní zdraví.
Workoholici nemohou delegovat. Jsou posedlí přímým ovládáním všeho, co souvisí s jejich prací. Obvykle si čas, který stráví prací, ospravedlňují tím, že se přesvědčí, že jen oni zvládnou vše, co dělají. Pokud se tlak hromadí, jednoduše pracuje tvrději nebo déle. podřízení workoholiků se často ocitají prakticky nadbyteční nebo omezeni na nejprostější druhy práce.
Workoholici běžně kvůli své práci zanedbávají vše ostatní. I když přijmou, že by měli věnovat čas jiným věcem, najdou nějaký důvod, proč by to neměli dělat, pokud by to bylo v rozporu s prací. Rodiny workoholiků si až příliš dobře uvědomují nesčetné výmluvy pro zmeškané rodinné příležitosti, školní setkání, narozeninové oslavy nebo jakoukoli jinou činnost, která by mohla vyžadovat, aby si člověk na několik okamžiků odložil práci. Mnoho workoholiků, stejně jako mnoho alkoholiků, má zničený rodinný život a historii rozvodů a rozbitých vztahů.
Pokud musí vykonávat nepracovní činnosti, snaží se je propojit s prací. Společenské aktivity se stávají příležitostmi pro vytváření sítí zaměřených na práci. Mohou se zdát například horlivými golfisty, dokud nezjistíte, že k podnikání obvykle využívají golfové příležitosti. Každé předpokládané společenské setkání se stává další příležitostí k navázání nových obchodních kontaktů nebo k pokusu zaujmout ostatní něčím, co souvisí s jejich prací.
Identita workoholika je v jejich práci naprosto ponořená. Je to, jako by ten člověk byl je jejich práci a nemá samostatnou existenci. To je velmi blízké pravdě. U workoholika se hranice mezi jejich prací a jejich osobností a existencí rozpadla. Jejich práce je nejen definuje, ale cítí, že bez ní by už dále neexistovali. Vezměte jim práci a nic nezbylo. Nemohou čelit prázdnotě, která by zůstala, a tak se vrhnou zpět k jediné věci, která jim nabízí bezpečnost: jejich práci.
Mnoho, mnoho workoholiků to trvale popírá. Stejně jako alkoholici, i workoholici často svůj problém popírají. Stávají se extrémně chytrými, když před sebou skrývají pravdu. Vymýšlejí komplikovaná zdůvodnění a výmluvy pro svůj životní styl. Používají moderní technologii, aby skryli své aktivity před ostatními. Dnešní mobilní telefony, notebooky a snadný přístup k internetu znamenají, že starý obraz workoholika jako někoho, kdo sedí doma nebo na pláži, obklopen papíry a spisy, je vzácný. Stačí mít BlackBerry nebo jeden z nových PDA pro mobilní telefony, abyste měli okamžitý přístup ke všem souborům, které byste mohli potřebovat.

Související příspěvky:Reklamní

Adrian Savage je spisovatel, Angličan a manažer v důchodu v tomto pořadí. Žije v Tucsonu v Arizoně. Jeho další články si můžete přečíst na Pomalé vedení , místo pro každého, kdo chce vybudovat civilizované místo pro práci a vnést chuť, chuť a uspokojení do vedení a života. Jeho nejnovější kniha, Pomalé vedení: Civilizace organizace , je nyní k dispozici ve všech dobrých knihkupectvích.