Všichni jsme měli ta rána, kdy jsme se probudili v domnění, že práce je absolutně poslední věc, kterou bychom chtěli dělat. U některých z nás k tomu dochází každé ráno. Ne každá práce má být opravdu příjemná. To ale neznamená, že byste měli být v práci neustále nešťastní. Pokud se vás týká cokoli z následujícího, nemáte to tak špatné, jak se přesvědčíte každé pondělní ráno.

Můžeš být sám sebou

Pro tolik z nás se naše pracovní persona výrazně liší od naší persony mimo pracovní dobu. Pokud však máte štěstí, nemusíte devět hodin denně nic předstírat, protože člověk, kterého jste v práci, je člověk, kterým jste vždycky. Pokud zapadáte mezi své kolegy, cítíte se v organizaci pohodlně a nemusíte před svým šéfem vysílat, opravdu si nemáte na co stěžovat.Reklamní

Váš nadřízený je vůdce

Každý pracovník se nakonec musí někomu zodpovídat a osobnost nadřízeného může změnit život zaměstnance. Stereotypní šéf rozděluje úkoly s malým nebo žádným vedením, uvažováním nebo vyjasňováním, takže jeho podřízené zpochybňují každý jejich pohyb. Na druhou stranu, skvělí vůdci dejte jasné pokyny a zdůvodnění úkolů, které dávají svým zaměstnancům, a v případě potřeby se vždy dejte k dispozici. Zatímco šéfové mají tendenci mikromanažovat své zaměstnance v průběhu celého projektu, vedoucí mají víru ve schopnosti svých pracovníků a umožňují jim svobodu dělat práci, o které vědí, že jsou schopni. Pokud váš nadřízený spadá do druhé kategorie, považujte se za šťastného.

Cítíte se sebejistě

Jistota ve schopnosti plnit placené povinnosti je často rozhodujícím faktorem pro to, zda vás bude vaše práce bavit. Pokud se neustále cítíte zaplaveni prací do té míry, že máte pocit, že se topíte, nikdy nebudete mít čas ustoupit a ocenit svou práci. To však neznamená, že mít snadnou práci je také to nejlepší. Je ironií, že práce v práci, která je příliš snadná, vás může nechat sklíčeně a cítit se zaseknutou. Bez neustálého vyzývání se nikdy nebudete cítit sebejistě ve své schopnosti překonávat překážky.Reklamní

Máte příležitosti k růstu

Když půjdeme spolu s posledním bodem, důvod, proč snadné práce nejsou příliš výhodné, je, že tam často jsou není moc místa pro růst . Proč se snažit více, když s minimálním úsilím je práce v pořádku? A proč se tlačit, když víte, že nemáte šanci být povýšen? Na druhou stranu, pokud se ocitnete v pozici, ve které váš nadřízený vidí váš potenciál a podporuje vás, když hovoříte o svých dlouhodobých cílech, budete s větší pravděpodobností každý den přistupovat k tomu, abyste vynikli. Když můžete věřit, že se vám vaše tvrdá práce nakonec vyplatí, budete se moci svobodněji soustředit na svou práci, než na to, jak moc ji nenávidíte.

Získáte dobrou kompenzaci

Vím, co říkáte: peníze si štěstí koupit nemohou. Pokud nejste ve své práci naplněni, skvělý plat to nutně nevyrovná. Ale alespoň trochu to pomáhá. Možná nevyděláváte tolik, kolik byste chtěli, nebo si myslíte, že si zasloužíte, ale pokud můžete platit účty a starat se o svou rodinu, měli byste být věčně vděční. Přemýšlejte také o komparzu. Pokud máte velké výhody, jste chráněni před většinou krizových situací; to je naprosto k nezaplacení. Pokud vám vaše práce umožňuje věnovat se osobně dnu a sledovat, jak vaše dítě hraje ve školní hře, máte to lepší než většina ostatních. A pokud na konci roku tvrdé práce můžete strávit týden na pláži se svou rodinou ... no, co víc si můžete přát?Reklamní

Máte rádi to, co děláte

Nyní je zřejmé. jestli ty milovat to, co děláte „Nezáleží na tom, jestli nevyděláte moc peněz. Nezáleží na tom, jestli pracujete dlouhé hodiny. Nezáleží na tom, jestli je váš šéf hlupák. Každá práce má vzestupy i pády, takže záleží jen na vás, zda se soustředíte na negativní nebo pozitivní aspekty vaší práce. Realisticky se zacházení se všemi ostatními odpadky vyplatí, pokud se budete cítit naplněni a každý den přijdete do práce.

Doporučený fotografický kredit: Pracujeme tvrdě / Thomas Heylen prostřednictvím farm6.staticflickr.com Reklamní