7 tipů Sure-Fire pro řešení konfliktů

7 tipů Sure-Fire pro řešení konfliktů

Váš Horoskop Pro Zítřek

Žijeme ve světě plném konfliktů. Když jste dítě, řešení konfliktů je snadné. Musíte jen dostatečně hlasitě křičet, aby dospělý zasáhl a ukončil to. Vyřešení konfliktu v dospělosti je o něco obtížnější. Není to tak, že je to komplikované. Vyžaduje to jen trpělivost a vytrvalost. Zde je 7 tipů pro bezpečné řešení konfliktů:

1. Udržujte chladnou hlavu - První věcí, kterou musíte o konfliktu pochopit, je to, že může velmi rychle eskalovat, když se do toho zapojí emoce. Někteří lidé nejsou schopni verbalizovat své myšlenky a mohou být frustrovaní, což může vést k násilí. Než se pustíte do jakéhokoli konfliktu, zastavte se a na chvíli vydechněte. Zůstaň v klidu , shromážděte své myšlenky a ujistěte se, že udržujete konflikt civilní.Reklamní



2. Rozhodněte se, jaký výsledek chcete - Než budete moci vyřešit konflikt, musíte se rozhodnout, čeho chcete dosáhnout. Snažíte se někomu změnit názor na osobní víru? Bráníte sebe nebo svého blízkého? Co je důležitější: problém nebo osoba? Pokud nemůžete odpovědět na tyto otázky, proč se tedy zapojujete do konfliktu? Možná nejlepší věc, kterou musíte udělat, je upustit. Pokud máte pocit, že konflikt stojí za to pokračovat, pokračujte ve čtení.



3. Buďte ochotni dělat kompromisy - Nezáleží na tom, kdo má pravdu nebo co špatně. Pokud by obě strany nevěřily, že mají pravdu, nedošlo by v první řadě ke konfliktu. Někdy se s vámi lidé hádají jen kvůli hádce. Pochopte, že nemůžete vyhrát každou bitvu. Abyste dosáhli rozlišení, budete se muset trochu vzdát. Konflikty nemusí mít poraženého. Rozhodněte se, co je pro vás nejdůležitější, spolkněte svou hrdost a vzdejte se zbytku, aby měl každý šanci vyhrát.Reklamní

4. Poslouchejte ... Vlastně Poslouchejte - Jak můžete najít střed, pokud nevíte, kde jsou oba konce? Jediný způsob, jak se můžete setkat uprostřed, je pochopení obou stran hádky. Pokud nechcete poslouchat stranu druhé osoby, nebude chtít poslouchat vaši. Podle vlastně poslouchat , budete se moci spojit s druhou stranou. Možná si myslíte, že už znáte jejich stranu, ale možná neznáte celý příběh. I když to uděláte, je mnohem snazší někoho chytit za ruku a kráčet vedle něj na vaši stranu problému, než mu říkat, co by měl dělat. Pokud chcete vést, udělejte to příkladem.

5. Vyvarujte se osobních útoků - Nikdy neurážejte druhou osobu. Lidé mají tendenci nesouhlasit s někým, kdo je uráží. Vyhněte se bagatelizaci, sarkasmu, povzdechům a očním rolím. Představte si sebe jako politika, který se snaží získat hlasy. Hlasujete pro lidi, kteří urážejí vaši inteligenci nebo na vás osobně útočí? Pokud chcete mít šanci někoho převést na svou stranu, musí vás respektovat. Respekt je něco, co si zasloužíte, a nezasloužíte si ho osobními útoky.Reklamní



6. Odpojte se od výsledku - Bez ohledu na to, jak dobře argumentujete svým případem, vždy existuje šance, že nedosáhnete požadovaného výsledku. Možná bude nutné snížit vaše ztráty a odejít. Dobrým způsobem, jak ukončit konflikt, aniž by si jedna ze stran přiznala ztrátu, je souhlasit s nesouhlasem. To znamená, že jste oba ochotni žít s tím, že máte odlišné názory. Neznamená to, že byste měli mít zášť nad touto záležitostí a pokračovat v ní později.

7. Jakmile to skončí, pusť to - Stejně jako všechno ostatní v životě je důležité nebrat konflikty příliš vážně. To, co vás nezabije, vás jen posílí. Přemýšlejte o tom - zastaví tento konflikt východ slunce? Jste ochotni nechat někoho, aby vám zničil chuť k jídlu? Život jde dál a nemá smysl bydlet. Jakmile je konflikt v minulosti, nechte ho tam.Reklamní



Kalkulačka Caloria